第7章和第9章

有三个联邦法律规定了大学员工报告某些类型的犯罪和事件的责任，尤其是性行为不端：《克莱利法案》、《教育法》第七章和《教育法》第九章。 这些联邦法律的每个领域都有不同的目的，但总的来说，这些法律的目的是保护校园社区成员、访客和客人免受犯罪和歧视行为的侵害。 这些法律规定的责任产生了“授权报告人”一词。
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Illinois College has decided to adopt a policy that defines all employees including but not limited to faculty, staff, student workers, and volunteers as mandated reporters. An exception to this policy is confidential employees and confidential advisors, as listed under the 举报违法行为 section.

如果您了解到性骚扰、歧视或性侵犯，请立即联系：

Angela Valuck '08
Title IX Coordinator
[email protected] or 217.245.3660

伊利诺伊州虐待和被忽视儿童报告法案（ANCRA）

伊利诺斯州虐待和被忽视儿童报告法案（ANCRA）已被修订，包括“高等教育机构的人员”。 因此，学院雇用和/或任命的所有个人，包括但不限于教职员工、学生工作者和志愿者，都被视为虐待和忽视儿童的授权报告人。 这意味着，所有员工都有责任在“有合理理由相信他们以专业或官方身份认识的儿童可能受到虐待或忽视”时立即报告或引起报告。 伊利诺伊大学的员工有法律义务立即向伊利诺伊州儿童和家庭服务部（DCFS）报告，电话：（800）25-ABUSE（800-252-2873）。
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To learn 美高梅赌场 about this Act, or to report abuse/neglect please visit the DCFS website. 有关强制性报告要求的其他信息也可通过儿童与家庭服务部提供的在线培训获得。